计生条例2023陪护假 广西计生条例2023

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广西三胎产假多少天2023年新规定

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在分娩后，除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天，同时给予男方护理假二十五天。

2023广西人口计生条例新规一：广西边境居民可生四胎

已生育三个子女的夫妻，若是夫妻双方户籍和居住地均在边境县（市、区）的，可以再生育一胎子女。

2023广西人口计生条例新规二：独生子女家庭退休时增发退休金

只生育一个子女或者依法收养一个子女，以及婚后未生育子女的职工，退休时增发退休金的百分之五；2023年3月1日前符合生育第二个子女条件，只生育一个子女的职工，退休时增发退休金的百分之十。

2023广西人口计生条例新规三：增加哺乳假

符合法律、法规规定生育子女的女职工，产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可以享受不超过十二个月的哺乳假，哺乳假期间，其工资、津贴、按照总额的百分之八十核发。

2023广西人口计生条例新规四：增加育儿假

夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十轿塌天。

法律依据

《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第五章第二十七条规定，合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假五天；毁野分娩后，女方除享受国家规定的生育假期以外纤帆喊，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天，同时给予男方护理假二十五天；夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。

广西陪产假多少天2023年新规定

法律主观：

广西的陪产假为25天。

陪产假，又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻，女方在困谨享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的滚凯实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。

当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确规定了陪产假的期限。其中，最短的陪大尺唤产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天，广西的陪产假为25天。

陪护假2023年新规定有几天

1、上海陪产假为10天。如上海规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天。配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给；

2、北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、山东、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份陪产假为15天。如山西规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假15天。陪产假期间，享受与在岗人员同等的待遇；

3、湖南、四川两地陪产假为20天。如四川规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假20天。陪产假视为出勤，工资福利待遇不变；

4、内蒙古、广西、宁夏陪产假为25天。如广西规定：女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假5天。女方分洞瞎埋娩后，男方享受配偶陪产假25天。夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假10天；

5、安徽、陕西两地陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。如安徽规定：男方享受配偶陪产假10天，夫妻异地生活的，享受20天。如陕西规定：男方享受配偶陪产假15天，夫妻异地居住的，享受20天。

法律依据：《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条

依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。

符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产纳蚂假的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。

符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。

符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准；夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，神罩期间享受在岗职工同等待遇。

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