北京5月1放假通知 北京5.1放假时间

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5.1劳动节法定假日几天

5月1日是劳动节，具有法定假期三天。法定假期如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。

2022年五一放假安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。其中4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班，补班时间是补5月2日（星期一），5月3日（星期二），5月4日（星期三）三天中的任意两天，具体补课放假安排以学校或所在单位发布的通知为准。

2022年其他法定节假日放假安排

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

五、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

六、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

5月1日放假时间表2023年

2023年五一放假时间表：2023年4月29日至2023年5月3日放假调休，共5天。

五一国际劳动节是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。

五一在中国的发展历史

1920年5月1日，北京、上海、广州、九江、唐山等各工业城市的工人群众浩浩荡荡地走向街市、举行了声势浩大的游行、集会。这是中国首次纪念“五一”国际劳动节的活动，也是中国历史上的第一个“五一”劳动节。

新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。

5.1放假几天国家规定

五一劳动节一般在5月1日当天安排放假一天，可以与周末调休，一般会安排五天的休息时间。具体的放假安排需要根据当年国务院出具的放假通知确定。

2022年五一劳动节放假时间为4月30日至5月4日放假调休，4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。其中5月1日为法定假日。

五一期间属于全国性的节日，任何用人单位是不可以私自不放假的，对于这一行为是违反劳动法的相关规定的，劳动者可以向劳动仲裁部门提出仲裁，并基于实际的违法情况来要求赔偿处理，具体情况结合实际而定。

五一节加班注意事项

1、按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

2、按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

3、这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

以上内容参考：百度百科-五一国际劳动节

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