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邯郸馆陶县2023公开招聘教师20人公告

2023年邯郸市馆陶县教师招聘公告

一、单位概况

本次招聘的学校为馆陶县教体局下属全额拨款事业单位。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位及人数

本次招聘高中教师共20人（高中化学4人，高中生物2人，高中政治1人，高中通用技术1人，高中地理5人，高中物理7人）。

非限“高校毕业生”报考8人、限“高校毕业生”报考10人、定向岗位招聘2人。

（一）限“高校毕业生”报考10人（高中化学3人，高中生物1人，高中地理2人，高中物理4人）。

“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2023年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2023年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生正乎就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2023年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（二）定向岗位招聘2人（高中地理1人，高中物理1人）：该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者。

“服务基层项目人员”是指：参加邯郸市“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在邯郸市服务且2023年当年服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证等材料，否则取消聘用。

“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得本科及以上学历的退役士兵。

“服务冬奥大学生志愿者”是指2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

对于在2023年及2023年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2023年及2023年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。

四、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞渣亮争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

五、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、政治坚定，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行如清宽和职业道德，遵守宪法和法律。

4、年龄在18周岁及以上（2004年9月9日以前出生，含当天），35周岁及以下（1986年9月9日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

5、身体健康（参照公务员录用体检标准）。

6、具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。

7、港澳台居民报考的，按有关规定执行。

8、不限户籍。

9、学历及资格要求：大学本科及以上学历、学士及以上学位毕业生。应取得高级中学教师（或中等职业学校教师）资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人；

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4、因犯罪受过刑事处罚的人员；

5、曾被开除公职的人员；

6、曾开除中国共产党党籍的人员；

7、失信被执行人；

8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

六、招聘程序

（一）发布公告

2023年9月2日至9月13日 ，在馆陶县人民政府网（http：//www.guantao.gov.cn/）、印象馆陶公众号发布公告。

（二）报名及资格审查

1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，需考生本人到现场报名。

2、报名时间： 2023年9月9日至14日8：30至12：00，下午1：30-5：30 。

3、报名地点：馆陶县人社局四楼会议室。

4、现场报名提交材料：

（1）有效期内的二代身份证或社会保障卡原件及复印件；

（2）符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表；学位证原件及复印件；国外（境外）学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书；

（3）未就业人员提供报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书；

（4）现场填写《2023年馆陶县公开招聘教师报名表》；

（5）符合岗位要求的教师资格证原件及复印件。对于在2023年及2023年中小学教师资格考试中受疫情影响考生，可持2023年及2023年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单（“受到疫情影响”栏标注为“是”）报名应聘；对于受疫情影响的高校毕业生，不受上述教师资格条件限制；

（6）报考定向岗位的提供服务期满考核合格、服务冬奥大学生志愿者相关证件（证明材料）、退伍证等；

（7）蓝底近期免冠小二寸照片5张。

（8）携带48小时内核酸阴性纸质版证明，现场测量体温（37.2℃以下），现场查看河北健康码绿码、行程卡绿卡。

（9）符合岗位要求的其他相关材料。

5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人员。

6、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在馆陶县人民政府网公布。

（三）笔试（9月15日）

1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识、教育专业能力测验两科组成，每科分值100分，满分200分；

2、笔试命题。笔试试题由馆陶县人社局指定专人负责委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线90分。低于90分者不得进入下一个招聘环节。

3、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。

4、确定进入资格复审人选。岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。

（四）资格复审

资格复审要核实考生报名时所提供学历、学位和教师资格证等证件和材料的真实性，必要时通知考生提交报考材料的原件。在报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对弄虚作假行为视情况追究责任。

进入面试环节前，各岗位因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

（五）面试（9月17日）

1、面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。

2、面试方式。面试由两部分组成，具体包括试讲和答辩。面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间总共为15分钟。每名考生试讲时间10分钟，讲课前现场备课时间为20分钟，答辩时间5分钟，答辩题目为1道。每场面试前，由馆陶县人社局指定一名工作人员负责抽取答辩题目和试讲题目。同一岗位试讲题目相同，同一岗位答辩题目相同。

3、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。

4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

5、面试命题。由馆陶县人社局指定专人负责委托具有命题资质的有关高校和考试机构确定试讲内容并签订保密协议。答辩部分，由馆陶县人社局指定专人负责联系委托具有命题资质的有关高校和考试机构命题，命题前与命题机构签订保密协议。

6、邀请评委。本次面试由馆陶县人社局指定专人负责聘请异地评委并签订保密协议。评委主要由教育专家、学科带头人、高校教师、高中学校教学副校长、教务主任、任课教师等组成。评委应具备的条件：1、具有较高的政治理论水平、政策和专业水平，有面试工作经验；2、作风正派、处事公道、严守工作秘密；3、具有较强的分析概括能力、判断能力、语言表达能力；4、身体健康、心理健康。

7、面试打分。评委对考生的试讲和答辩分别打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲和答辩均采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。

8、成绩计算。

面试成绩=试讲分数+答辩分数

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在馆陶县人民政府网公布。

9、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈 士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

（六）体检

体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由馆陶县人社局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在馆陶县人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

（七）考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

（八）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在馆陶县人民政府网公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。

（九）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理入编、流动、工资、社保等相关手续。

七、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

（四）馆陶县教师招聘工作领导小组根据疫情防控要求，研究制定公开招聘活动防疫指南并严格落实落细各项防疫措施，确保公开招聘工作安全平稳进行。

1、2023年馆陶县公开招聘教师岗位信息表

2、2023年馆陶县公开招聘教师计划表

2023河北省邯郸馆陶县选调事业单位工作人员公告

一、选调原则

坚持德才兼备，依法、公正、公开、择优的原则，严格程序，规范运作。

二、选调岗位、对象、形式和条件

（一扒橘镇）选调岗位

馆陶县投资促进服务中心工作人员3名。馆陶县投资促进服务中心为馆陶县政府所属全额拨款正科级事业单位。

（二）选调对象

馆陶县事业单位全额财政事业编制在岗人员（不包含教师、医生）或全市事业单位中馆陶籍全额财政事业编制在岗人员（不包含科级干部）。

（三）选调方式

本次采取公开选调的方式进行，按照发布选调公告、报名及资格审查、选调测评、拟选调人员公示等步骤进行。

（四）选调条件

1.政治思想素质好，坚决拥护和执行党的路线，具有强烈的事业心和责任感，作风端正，热爱招商工作，有一定的组织能力；

2.五官端正，善于沟通，有吃春粗苦耐劳精神，语言表达和组织协调能力强，有闯劲、有韧劲，善于打开新局面；

3.全额财政事业编制在岗人员；

4.鼓励有一定招商经验的人员报名，同等条件下优先聘用；

5.全日制本科及以上学历学位毕业生；

6.身体健康，年龄在18周岁及以上（2004年8月24日以前出生，含当天），35周岁及以下（1986年8月24日以后出生，不含当天）；

7.符合法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不具备选调报名资格：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的；

2.受党纪政纪处分、组织处理影响期内的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.被开除中国共产党党籍的人员；

5.试用期内事业单位工作人员、未满最低服务年限的事业单位工作人员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

6.法律、法规规定的其他情形。

（五）回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（3）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（5）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，伍棚以及有直接上下级领导关系的岗位”。

三、选调程序及时间安排

本次公开选调按照发布选调公告、报名及资格审查、选调测评、体检、拟选调人员公示等步骤进行。

（一）发布公告（2023年8月24日-8月28日）

在馆陶县人民政府网站（http://www.guantao.gov.cn/）、印象馆陶公众号发布公告。

（二）组织报名

现场报名（8月29日-8月31日）

报名时间：2023年8月29日至8月31日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），时间截止后不再受理任何报名。

报名地点：馆陶县人社局四楼会议室。

报名时需提供的材料：

（1）身份证原件及复印件。

（2）学历学位证书原件及复印件。

（3）教育部学历证书电子注册备案表（务必在有效期内）。

（4）携带《馆陶县公开选调事业单位工作人员报考资格审查表》（见附件一）确认无误后签字并按手印。（注：需所在单位及主管部门同意报考并加盖单位公章）。

（5）蓝底近期免冠小二寸照片3张。

（6）携带48小时内核酸阴性纸质版证明，现场测量体温（37.2℃以下），现场查看河北健康码绿码、行程卡绿卡。

报名材料中1.2需现场审核原件，并留下复印件。报名材料中3.4.5.6需留下原件，并现场填写《个人健康信息书》。

（三）资格审查

对现场报名材料进行资格审查，主要审查报考人员是否符合报名条件，提交的证件是否真实、是否符合选调要求等，资格审查合格人员进入测评。

（四）选调测评

（五）组织测评

（1）测评方式：采取结构化测评。

（2）测评办法：采取抽签方式决定测评顺序，现场打分。

（3）测评人员凭准考证和有效身份证参加测评。

（4）测评时间和地点详见准考证。

测评计分方法采用体操式打分法，即分别去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为测评成绩。测评满分100分，测评设合格分数线60分，低于60分者不得进入下个环节，测评成绩当场公布。

测评期间邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员进入考场进行监督。以确保测评的公平、公正。

（六）确定拟聘用人员

按照测评成绩由高到低的顺序，确定拟聘人员。成绩出现并列的，按以下顺序确定名次：学历学位较高者；如再相同，由县公开选调工作领导小组研究确定。县公开选调工作领导小组提出拟聘用人选，报县委、县政府同意后，办理人事关系调配手续。

（七）考察

对拟考察人选，深入其所在单位，进行组织考察。考察内容主要包括个人档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等。考察中存在问题不符合选调资格条件的，按照测评成绩依次递补，再确定人选进行考察。考察合格的进入公示环节。

（八）公示

拟选调人员名单在馆陶县人民政府网和印象馆陶公众号进行公示，公示时间为7天，公示期满无异议后，予以聘用。

（九）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题的一时难以查实暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的。由县投资促进服务中心提出聘用意见，经人社局审核并报县政府同意后，办理调动手续。

四、疫情防控要求

根据疫情防控要求，考生应当自觉服从招聘单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。进场时全程佩戴口罩，携带纸质版盖有检测医院公章的48小时内核酸检测报告、《个人健康信息书》、有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得入场。请考生根据自己实际情况合理安排出行时间，并做好相关准备工作，以防因疫情延误考试。考生要出具健康绿码、行程卡，且体温低于37.2度者才能进场。以下情况不得进入考场：（1）不能如实出示“河北健康码”、“行程卡”、核酸检测报告（加盖检测医院公章）者；（2）体温检测异常者(正常体温不超过37.2度)；（3）行程卡有号者；（4）“河北健康码”为红码或黄码者。

不服从选调单位防疫工作安排的，取消选调资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

五、其它事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选调条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格，问题严重的要追究相关人员责任。

（二）本次公开选调不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）因疫情原因不能参加测评的人员，不予进行补考。（四）所有选调环节均按照疫情防控要求进行。

（五）本次公开选调有关事宜由馆陶县人才交流开发中心负责解释。

馆陶县人社局人才交流开发中心：0310-

馆陶县投资促进服务中心：0310-

县纪委监委举报电话:0310-

2023年度邯郸消防救援支队政府专职消防员招聘公告

一、招聘计划

招聘岗位：

灭火救援岗位、消防车驾驶员岗位。

招聘人数：灭火救援、驾驶员岗位130人

。

工作地点：

丛台区、峰峰矿区、永年区、冀南新区、武安市、临漳县、成安县、磁县、鸡泽县、馆陶县、曲周县。

二、招聘条件和范围

拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民;

热爱消防工作，志愿献身消防事业，遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪、参加非法组织、重大交通事故和其他不良记录;

自愿从事消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从单位统一分配;

不限户籍地，具有高中或同等以上学历，身高165cm以上，年龄在18至25周岁的男性公民。大学本科以上学历、退役士兵、有丰富专业岗位经验人员和国家综合性消防救援队伍退出人员，年龄可适当放宽，但最高不得超过28周岁;

优先录用全日制本科以上学历人员、国家综合性消防救援队伍退出人员、退役士兵，具有机动车驾驶证B本及以上和有从事车辆维修特长技能的人员;

身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录体检标准》。

三工作待遇

工资薪酬：：市、区县财政分级保障。新入职灭火员每月工资约4300元，新入职驾驶员在每月约4300元的工资基础上，增发岗位津贴1000元。担任副班长以上职务和有专业技术特长并胜任的，根据岗位类别，每月增发岗位津贴。实行按级定酬，量化绩效，按照年度增资计划，逐年上涨。用工形式：实行劳务派遣制，每期合同3年。其他待遇1、按照有关标准，缴纳五险一金和意外伤害保险;2、参加工作后，免费提供食宿、被装和部分生活用品;3、每年享受一次免费体检。工作满一年享受带薪年假、婚假、陪产宽圆假、丧葬假。

四、报名方式

报名时间。2023年1月5日至2023年2月6日报名资料。报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件，报名表、政治审查表，近期1寸免冠照片红底4张，有当兵经历和专业技术特长的，将相关材料原件及复印件一并附后。达不到报名条件的，不予受理。报名表、政治审查表见附件。报名地点。报考人员到本人户籍所在地的区县消防救援站就近报名。也可到邯郸市丛台区中华北大街743号邯郸市消防救援支队队务科报名。

五、考试安排

由邯郸市消防救援支队政治部统一组织实施。

政治审查。主要对应聘对象是否符合条件，报名材料是否真实，是否存在违法犯罪等情况进行核实。

体格检查。体检项目和标准，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体检标准》执行，体检费用由应聘人员个人承担。体检不合格的，不得进入笔试和体能测试环节。

笔试和体能测试。笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质，内容主要涉及数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解和表达能力、资料分析能力和对考生应具备专业知识的考查。体能测试符合邯郸市消防救援支队政治部相关要求的合格条件。

面试。以上各个环节，应聘者出现问题或自动放弃的，按照成绩依次递补。

六、公示

报名人员笔试和体能测试成绩可通过微信公众号“邯郸消防”查询。拟聘用人员将在微信公众号“邯郸消防”公示3天，接受社会监督。

七、相关要求

经政治审查、体检、笔试、体能测试、面试合格后，市消防救援支队集中组织不少于,1个月的岗前培训。

资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员对象报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

岗前培训工作由邯郸支队组织实施，考核时间为培训最后4天。岗前培训实行量化考核、全程淘汰，凡不服从管理、考核不合格的人员，一律淘汰。

集中培训结束后，由邯郸市消防救援支队统筹分配至用人单位继续培训2个月，不服从组织分配视为自动放弃。

3个月培训期结束后，经邯郸市消防救援支队政治部组织的职业技能认定考核，合格人员与用工单位签订劳务派遣合同，职业技能认定考核慎好塌不合格人员3个月后可参加补考，合格后与用工单位签订劳务派遣合同，不合格人员予以辞退处理。

八、特别说明

本次招聘不设定考试大纲，不指定教材，不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中，我单位不收取任何费用。邯郸市消防救援支队未与任何劳务派遣公司、中介、培训机构等有过任何形式的合作协议，也不接受任何形式的推荐。招聘过程中，有关通知以微信公众号“邯郸消防”发布为准。袜哗

九、报名表、审核表

十、报名地址联系表

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